Introduction
Cette partie de nos activités concerne des missions temporaires afin de répondre aux besoins temporaires des entreprises en matière d’assistance juridique. Conformément à notre expertise, cette activité vise évidemment l’assistance juridique en matière des ressources humaines.
A titre d’exemple typique, une entreprise fait appel à l’interim legal management pour le remplacement d’un juriste in-house, qui est temporairement absent à cause d’une maladie ou autres raisons (personnelles). Comme exemple assez fréquent, une entreprise fait appel à l’interim legal management afin de faire face aux besoins supplémentaires d’assistance juridique à l’occasion d’évènements ou opérations spéciaux comme, à titre d’exemple, l’organisation des élections sociales, la préparation et l’exécution d’une restructuration d’une entreprise ou de ses activités, la préparation et l’exécution d’un licenciement collectif, la préparation et l’exécution d’une fusion ou acquisition, etc.
Une mission d’interim legal management peut être plein temps ou peut être limitée, selon les circonstances, à un nombre de jours (8 heures) par semaines, comme convenu entre les parties.
Pour les missions d’interim legal management, nous chargeons, conformément à la pratique générale, un per diem, à convenir avec le client, au lieu d’un tarif horaire